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工伤处理
企业职工在工作岗位上突发疾病死亡,应怎样处理?
来源:扬州工伤赔偿律师 网址:http://www.lsyzgspc.com/ 时间:2014/5/30 15:43:38
企业职工因职业病发作而死亡,当然属于工伤,应享受法律规定的工伤待遇。但是企业职工突发职业病以外的其它疾病死亡的,应该怎样处理呢?如果职工是在工作时间内和工作岗位上,突发职业病以外的其它疾病而死亡,或者在工作时间内和工作岗位上突发职业病以外的其它疾病,在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤处理,即可以享受工伤保险待遇。除此以外,职工突发职业病以外的其它疾病死亡的,不视同工伤,不能享受工伤保险待遇。